Tous les posts

Et si la conformité à la Loi 27 devenait une opportunité ? En plaçant la santé organisationnelle au centre de la stratégie, les entreprises québécoises peuvent renforcer le mieux-être, l’engagement et la performance collective.

Stress, surcharge, isolement : les risques psychosociaux sont au cœur de la Loi 27. Voici comment les comprendre, les prévenir efficacement et transformer vos obligations en leviers de mieux-être organisationnel.

Découvrez 10 idées de défis sportifs à distance pour mobiliser vos employés, renforcer la cohésion et promouvoir la santé selon les recommandations de l’OMS et de Santé Canada.

La Loi 27 impose de nouvelles exigences aux employeurs québécois en matière de santé et sécurité au travail. D’ici octobre 2025, toutes les entreprises devront être conformes. Voici les changements majeurs et des conseils pour s’y préparer efficacement.

Vous adorez la poutine mais vous inquiétez des calories ? Découvrez nos astuces pour savourer ce plat emblématique sans culpabiliser

Dans le monde actuel du travail, la santé et le bien-être des employés jouent un rôle crucial dans la réussite à long terme des...

Comment optimiser la gestion des RH : outils et astuces

L’expérience employé est devenue un pilier stratégique pour les entreprises modernes. Découvrez les tendances qui redéfinissent la culture, le bien-être et la fidélisation des talents dans un monde du travail en pleine évolution.

Ces dernières années, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue une préoccupation cruciale tant pour les employeurs que pour les...

Découvre les meilleures façons pour brûler les calories d'un hamburger Big Mac

Dans un monde où les dynamiques du travail évoluent constamment, les entreprises se questionnent : investir dans le bien-être de leurs employés ou risquer d'être laissées pour compte. Le lieu de travail n'est pas seulement un endroit où les tâches sont accomplies ; c'est un écosystème vivant où la santé et le bonheur de votre équipe ont un impact profond sur le succès de votre entreprise. Comme on le répète souvent, "Des équipes actives font des entreprises en bonne santé", e

Le monde du travail évolue constamment, poussant les entreprises à adopter des approches novatrices pour prospérer dans un marché où la...